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党旗生辉聚合力 强基固本促发展 ——山东交运集团党建工作纪实

来源:上虞门户网  2019-07-01 20:53

党旗生辉聚合力 强基固本促发展 ——山东交运集团党建工作纪实

党旗生辉聚合力 强基固本促发展 ——山东交运集团党建工作纪实

党旗生辉聚合力 强基固本促发展 ——山东交运集团党建工作纪实

2017年9月22日,山东省交通运输集团有限公司(以下简称“山东交运集团”)在全省率先行动,顺利打响了国企混合所有制改革的第一枪,形成了“国有资本+战略投资+骨干员工”共同持股模式。他们成功引进了国内具有产业融合协同效应和行业领先优势的战略投资者,为下一步加快转型升级,实现企业治理机制现代化、经营机制市场化和商业模式新型化打下了坚实的基础,成为全行业的标杆。

如何坚持把党的建设作为一切工作的前提和基础?如何实现党建与企业发展双促进,引领推动企业在高质量发展中担当标杆示范?山东交运集团党委在完成“混改”后一年多的时间里交出了满意的答卷,他们坚持将企业发展与党建工作同频共振、双向融合,以党建促企业发展,“红色引擎”释放澎湃动力。

旗帜鲜明讲政治

习近平总书记指出,各级党组织必须树立正确政绩观,坚持从巩固党的执政地位的大局看问题,把抓好党建作为最大的政绩。

近年来,山东交运集团党委始终把加强和改进党的思想政治建设放在首位,围绕“学理论、转观念、建班子、带队伍”这一目标,不断强化政治理论学习,牢固树立“四个意识”,坚持旗帜鲜明讲政治。

加强中心组学习,提高理论水平和工作能力。逐步健全完善党委中心组学习制度,紧跟各时期形势任务要求制定中心组学习计划,以提高各级党组织中心组成员政治理论素养、科学决策水平和创新发展能力为目标,深化学习内容、丰富学习形式、固化学习制度,通过班子带队伍、党员带群众,引领干部职工的思想和行动。

扎实开展各类专题教育,作风建设持续深入。认真贯彻落实党中央和上级党组织部署要求,先后扎实开展了创先争优、党的群众路线教育实践活动和“三严三实”、“两学一做”等专题学习教育。坚持以问题为导向,深入贯彻执行中央八项规定,坚决反对“四风”,着力解决“不严不实”等问题,带动集团公司党风政风作风实现了明显转变。

严肃党内政治生活,加强党性锻炼。根据不同时期具体情况,采取中心组学习、党支部学习、专题党课、理论研讨会、演讲比赛、宣讲活动、知识竞赛等灵活多样的形式,广泛开展形势任务教育。坚持“三会一课”制度,认真开展组织生活会、民主评议党员等党内组织生活,努力做到学以致用,用以促学,大力提升党员干部综合素质。经过坚持不懈地深入学习,广大党员干部政治理论水平显著提高,党委班子“把方向、管大局、保落实”的能力明显增强,为推动山东交运集团深化改革、科学发展提供了有力的思想政治保证。

党组织战斗能力明显增强

党的力量来自组织,组织强则企业强。山东交运集团党委把加强基层党组织建设贯穿于党建工作始终,充分发挥各级党组织在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐方面的重要作用,努力将各级基层党组织建设成为富有战斗力、凝聚力、号召力的战斗堡垒。

党组织设置更加合理。近年来,山东交运集团党委按照“党的基层组织和生产行政组织同步建立”的原则,根据生产经营需要,先后增设了现代物流党支部、好运巴士党支部、济北运业党总支。近期在客运资源整合中,撤并了原总站南区党委、第一二三四客运分公司党总支,同步设立了济南客运分公司党委。

目前,山东交运集团党委共设7个二级党委、5个党总支、63个党支部,共有党员946人。自2016年7月,集团公司全面推进基层党组织集中换届工作,进一步完善、调整了各级党组织班子配备,选齐配强了专兼职党务和纪检

干部,各级党组织抓党建、带队伍、促发展的能力明显提升。

健全党建责任落实机制。山东交运集团党委结合企业实际情况,不断完善党务工作目标管理,层层签订党务目标责

任书,坚持党

建工作与生产经营同部署、同考核,通过量化指标、分层考核的形式,将全年党建任务层层分解、落实责任,形成了党委统一领导、各级党组织各负其责,一级抓一级的党建工作机制。建立了基层党组织书记抓党建工作述职评议制度,明确基层党建工作“问题清单”和“任务清单”,每年出台党委工作要点,每季度调度各单位党务重点工作情况,牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的意识,明确既抓业务,又抓党风廉政建设的双重责任。

夯实党建工作基础。围绕“规范化、制度化、标准化”管理体制,广泛开展基层党组织标准化建设,建立党的组织生活管理台账。深入推进学习型、创新型、服务型党组织和“过硬党支部”建设,发挥党支部主体作用,严格党员日常教育管理监督。积极推行信息化、网络化、数据化“智慧党建”和“灯塔在线”平台建设,将每名党员纳入党组织有序管理。扎实开展了党员组织关系集中排查、党费收缴专项治理、基层党组织换届选举等工作,进一步理顺了组织关系,强化了党建工作基础。

认真做好党员发展工作。建立了党员管理信息库和发展党员票决、公示制度,严格按照“十六字”方针,认真制定党员发展规划,严格党员发展条件和程序,把好入口关、做好“双培养”,尤其注重把政治素质好、业务能力强、作风正派、入党意愿强烈的青年骨干吸收到党组织中来。近年共发展党员107名,为集团公司发展注入了新鲜血液,焕发了新的生机与活力。

坚持全面从严治党

党的十八大以来,党中央对党的建设特别是国有企业党建工作高度重视,从严管党治党的力度不断加大。山东交运集团党委忠诚履行党章赋予的各项职责,全面落实主体责任,扎实开展党风廉政建设和反腐败工作,为企业改革稳定、持续发展提供了坚强的组织和纪律保障。

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