少年强则国强，青少年的健康关乎一个国家的未来。2018年，国家相关部门颁布了《综合防控儿童青少年近视实施方案》。就此，青少年的视力健康，得到国家级的重视。
在此背景下，爱尔眼科积极投身青少年的防控公益。通过一系列的活动，公司打造“近视防控筑未来”的领航系列活动。
2020年，爱尔眼科发布《2020疫情期间影响儿童青少年近视发生发展的用眼行为及视觉环境大数据报告》。报告从用眼距离、用眼时长、阅读环境光照、户外有效暴露时长等四个维度，高屋建瓴地分析了疫情之下青少年用眼行为和环境的变化。
今年9月，爱尔眼科联合中南大学爱尔眼科学院共同发布《2021年全国儿童青少年在校与在家用眼行为及视觉环境报告》。通过公司的人工智能产品“云夹”收集到1.6万多名6至17岁儿童超2亿条的用眼行为和数据。通过比对，爱尔眼科给出了不少意见，并搭建起预防、检查、控制“三位一体”的近视防控体系。
1.jpg2021年，爱尔眼科持续深入开展青少年视力健康教育讲座。在全国范围内，公司走进中小学及幼儿园，为在校学生进行包括视力、屈光度、眼轴、原镜度、屈光介质等各类检查。
从理论到实践，爱尔眼科通过密集地开展健康教育活动，大力推广近视防控科普教育。资料显示，公司在全国建立了青少年近视防控基地、眼健康科普馆，通过一系列的公益讲座和发放工具包，让科学知识流行起来，力争控制儿童青少年的近视发生率。
同时，青少年的近视防控需要家长的参与。有鉴于此，爱尔眼科在活动中加入趣味亲子体验，并借助高科技的VR眼镜让家庭成员对眼科知识有更直观的感受。
积极推动ESG提升软实力
在资本市场，ESG（环境保护、社会责任、公司治理）作为一种全新的考评指标，推动上市公司更好地服务社会、履行责任、提升软实力。
爱尔眼科是资本市场鲜有以眼科医院为主营业务的上市公司。上市多年来，公司良好的业绩表现展示了其过硬的经营实力。在国家高速发展的背景下，公司正持续践行ESG理念，实现其内在的高质量发展。
近些年，爱尔眼科打造绿色医院，以绿色理念经营公司，将绿色发展融入战略。在节能环保的理念驱动下，公司开展绿色施工、实施节能降耗与污水处理相关措施。
据统计，爱尔眼科的建筑垃圾回收再利用率达30%，建筑物拆除后产生的废物回收再利用率超过40%。
同时，爱尔眼科创新应用了新技术和材料，持续深入挖掘节能潜力，大力开展节能创新工作。以智慧用电解决方案为统领，公司运用节能LED灯具、轻质隔墙板、双钢化中空玻璃、空气源热泵机组、水性漆、医疗板、亚克力人造石等新兴环保材料，有效降低了能耗。
在日常经营的过程中，爱尔眼科积极动员内部践行ESG理念。集团层面，公司成立节能降耗工作领导小组。同时，公司建立节能目标和评价考核制度，将任务细化分解到班、组和个人并进行严格考核，还在医院内开辟节能降耗专题栏。
健康扶贫推进共同富裕
扶贫事业告捷，是我国迈入全面小康社会的重要标志，也是实现共同富裕的重要前提。扶贫，不只关乎物质层面，还涵盖健康层面，而爱尔眼科在健康扶贫方面全力进行实践，并取得显著成果。
2020年以来，爱尔眼科积极响应国家精准扶贫战略方针，在全国30个省市地区为患有白内障、胬肉、青光眼等贫困眼疾患者开展手术救助、知识普及、眼病普查等，以防止患者因病致贫、因病返贫。2021年，爱尔眼科继续深化健康扶贫，通过特色的“交叉补贴”和高效的工作机制，为贫困群体提供公益慈善医疗服务，实现医疗精准扶贫的可持续、可扩展。
值得一提的是，爱尔眼科还深入老少边穷的基层、农村等地区，为贫困人口建立眼健康档案，还针对患有可避免盲症和视力损害的人群实施医疗救助。
在此期间，爱尔眼科被国务院扶贫办评选为“企业精准扶贫专项案例50佳”，并计划在未来五年内捐赠1亿元以支持“光明扶贫工程”。该工程由国务院扶贫办和国家卫健委共同发起。
在企业内部，爱尔眼科站在员工的角度，积极探索共同富裕。疫情期间，公司全面保障员工的健康与安全，不仅为员工发放生活补贴和防疫物资，还在医院内部积极采取防疫措施。
同时，爱尔眼科还发起实施“爱尔员工关爱计划”，其中包括“子女救助计划”与“大病救助计划”，公司面向不同人群开展员工子女的学费、生活费、医疗费等补助。不止如此，公司还为员工设置母婴室、子女托管自习室和祷告室，充分满足员工的不同需求。
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关爱留守儿童 扶贫敬老助残