浙江事业单位招聘：2019浙江湖州市部分市属事业单位高层次人才招

6.年龄一般要求在18至35周岁(1983年5月24日至2001年6月21日期间出生);

7.身体健康，凡报名者须符合《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号);

8.有以下情形的人员不宜报名参加：

现湖州市(含县区)机关事业单位内在编人员;

属于《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)第十二条规定情形之一的人员;

与岗位推出单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的;

在公务员招考、事业单位招聘中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为且仍在不得报考期限内的，以及具有法律规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形的。

四、人才引进工作程序

按照发布公告、网上报名、资格初审、资格复审、考核(笔试、面试、专业技能测试)、体检、考察、公示、办理聘用手续的程序进行。

1.发布公告

在湖州市人力资源和社会保障局门户网()、湖州人才网()及相关网站发布。

2.网上报名

报名时间：2019年5月24日8:30—6月21日下午16:00。

本次湖州市部分市属事业单位高层次人才引进采用网上报名的方式。应聘人员应依据《2019年上半年浙江省湖州市部分市属事业单位面向全国引进高层次人才计划表(二)》内提供的报名电子邮箱，选择单位和岗位进行报名。每位应聘人员限报一个岗位，逾期报名视作报名无效。

3.资格初审

时间：2019年5月27日—6月26日。

资格初审由推出岗位单位及其主管部门负责。主管部门将对通过初审的人员发放入围通知书，对未通过初审的人员进行解释说明。同一岗位通过资格初审人数原则上不低于引进计划数的2倍。海外留学人员认证专业与国内专业表述不一致的，主管部门按照相近原则审核并负责解释。