3、资格审查：资格审查在报名期间同步进行，于6月14日下午16：00截止。资格审查期间，应聘人员可实时上网查询审查结果。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内，可再次报名并接受资格审查。
通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，不到规定比例的，将取消该岗位招聘计划。
(二)考试
考试设笔试、实操和面试环节。笔试30分、实操70分，面试满分为100分，笔试+实操、面试各占总成绩50%。
1、笔试+实操
初定于6月中下旬在招聘单位举行。具体安排见网上通知。笔试内容包括岗位基础知识和岗位相关的业务知识。实操内容为岗位技能操作，根据笔试和实操两项成绩之和从高到低，按1:3的比例确定各岗位入围面试人员名单。实际参加笔试、实操人数不足入围比例情况下全部入围。
2、面试。
资格复审和面试有关安排另行在网上通知。
面试为综合面试，包含回答基本试题、岗位试题和随机提问三部分，主要测评专业能力、综合分析能力和岗位的适应能力等。
面试最低合格分数为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。
(三)体检、考察
考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，按总成绩从高分到低分(总成绩相同的，面试成绩高者优先)确定体检、考察对象。
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