浙江国企招聘：2019湖州吴兴新业建设投资有限公司公开招聘人员4

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原标题：湖州吴兴新业建设投资有限公司公开招聘人员公告

湖州吴兴新业建设投资有限公司是由湖州吴兴城市投资发展集团有限公司全资控股的下属一级子公司。经营范围为实业投资、新农村建设、城乡基础设施建设、市政公用工程建设,建材、苗木的销售。因业务发展需要，现向社会公开招聘工作人员4名，相关事项公告如下：

一、招聘岗位及要求

岗位人数 招聘条件
工程管理 1 35周岁及以下，本科及以上学历，建筑与土木工程、土木工程专业，中级及以上相关职称，3年及以上工程现场管理工作经验。
人力资源管理 1 35周岁及以下，本科及以上学历，人力资源管理专业,3年及以上相关工作经验。
会计 1 35周岁及以下，本科及以上学历，会计学、财务管理专业,3年及以上财务工作经验。中级会计师及以上职称者优先。
环境设计 1 35周岁及以下，本科及以上学历，环境设计、环境艺术设计专业。

二、招聘程序

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招考，择优聘用。

(一)公开报名

1.报名时间：2019年9月6日-9月12日17:30止。

2.报名方式：采用网络报名方式。

应聘者可从公告附件中下载报名表，如实填写《湖州吴兴城市投资发展集团有限公司下属公司招聘报名表》，并连同2寸证件照、身份证、学历学位证、专业资格证书、荣誉证书、工作经验证明等相关材料，以电子文档(电子照片或扫描件)形式发送至报名电子邮箱(hzwxct@163.com)。邮件名请命名为“应聘公司名称+应聘岗位+姓名+毕业院校+专业”。

(二)资格审查

1.资格初审。报名结束后，由集团党群工作部(人力资源部)对报名人员进行资格初审，符合条件人员将进入考核环节;

2.资格复审。资格复审将在面试当天进行，报名人员须提供本人身份证、户口本、学历证书及相关证明材料的原件和复印件、本人近期2寸彩色免冠证件照2张。未携带原件或原件与报名材料不符者取消面试资格。

(三)考核录用

1.本次招聘需经笔试、面试、体检、政审、公示等环节考察录用合格人员。

2.笔试成绩采用100分制，设定合格分数线为60分，根据成绩从高到低排序，按该岗位拟聘人数的6倍确定面试人员。

3.面试成绩采用100分制，设定合格分数线为60分，低于60分的不再列入体检、考察对象。

(四)聘用

拟聘用人员名单公示无异议后，按有关规定签订劳动合同，试用期为2个月，试用期内不合格人员将解除劳动合同，不再继续聘用。转正后工资待遇参照本公司同等岗位人员政策发放，并缴纳五险一金。

三、其它

1.应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，如信息不全或与事实不符，公司有权取消其聘用资格。

2.本次面向社会公开招聘工作，由湖州吴兴城市投资发展集团有限公司组织实施并解释。

联系电话： 0572-2777912 许先生

附件：湖州吴兴城市投资发展集团有限公司下属公司招聘报名表

湖州吴兴新业建设投资有限公司

2019年9月5日

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