岁末年初，一份首批面向社会公开招考文职人员的“成绩单”让西部战区官兵对这个年轻群体刮目相看：人人都有业绩、个个考评优良。
首批面向社会公开招考的文职人员走进军营已有一年，新生力量带来的人力资源效能逐渐释放。两年多来，从招考引进集结在军旗下，到队伍建设保障联战指挥，西部战区对新时代文职人员制度落地见效进行了不懈探索与实践。
请关注今日出版的《解放军报》的详细报道——
锻造主战保障尖兵
——西部战区开展文职人员工作的实践与思考
■范永茂 黄永强
岁末年初，一份首批面向社会公开招考文职人员的“成绩单”让西部战区官兵对这个年轻群体刮目相看：人人都有业绩、个个考评优良。
首批面向社会公开招考的文职人员走进军营已有一年，新生力量带来的人力资源效能逐渐释放。两年多来，从招考引进集结在军旗下，到队伍建设保障联战指挥，西部战区对新时代文职人员制度落地见效进行了不懈探索与实践。