浙江人事考试信息网温馨提醒您关注浙江农村信用社招考信息：2018年冬季上虞富民村镇银行员工招聘启事
>>>2018绍兴上虞富民村镇银行招聘辅导简章
上虞富民村镇银行成立于2014年，是经中国银监会审批同意，由温州鹿城农商银行作为主发起行，在上虞发起设立的新型农村金融机构。成立至今，已开设总行营业部、崧厦支行、道墟支行和东关支行4个营业网点及曹娥和梁湖2家金融便民服务点，存贷规模突破18亿元，基本形成支农支小的金融服务体系，被绍兴市人民政府评为服务“三农” 发展优秀集体。现因业务发展需要，特向社会公开招聘以下英才。 一经录用，将提供广阔的发展空间及当地富有竞争力的薪酬福利待遇。
一、基本要求
(一)身体健康、品行端正、遵纪守法，有良好的职业道德和个人素养，无不良记录;
(二)有责任心、事业心，具有团队意识，有创业激情和工作热情;
(三)上虞本地户籍，有银行工作经验可适当放宽专业、年龄等要求。
二、岗位及条件
招聘岗位 招聘人数 要求客户经理 若干名
30周岁以下，大专及以上学历，专业不限，上虞区生源或户口，热爱农村金融工作，具有较强的沟通能力、具备良好的市场拓展和客户服务能力，同业从业人员学历和专业不限。
综合柜员 若干名 2016、2017和2018年全日制普通高校毕业生，本科及以上学历，上虞区生源或户口，金融、会计、财务管理等经济管理类专业，形象气质佳，有较强的沟通能力和亲和力，具备良好的客户服务意识与工作责任心。同业从业人员学历和专业不限。
综合文秘 1 本科及以上学历，上虞区生源或户口，35周岁以下，具有扎实的文字功底，具备良好的文案资料撰写能力和活动策划能力；拥有较强的责任心和综合协调管理能力，同等条件下，有从事银行综合文秘工作或媒体文字工作经历者优先。
大堂经理 1 28周岁以下，大专及以上学历，专业不限，有较好的亲和力及沟通能力，有较好的学习能力，稳定性强；具备良好的客户服务意识与工作责任心。
注：对银行同业人员，有2年(含)以上同岗位工作经历者，年龄、学历、专业可适当放宽。