为促进各类人才合理流动，实现更充分、更高质量的就业，近日，我市组织南通六建、斯密特森、中铁山桥重工等10家知名企业赴甘肃、西安地区高校开展校企合作暨如皋专场招聘活动，取得圆满成功。
现场按照岗位需求与举办地高校专业设置相对应的原则，提供岗位348个，涉及建筑、机械、电子、能源、工程等多个领域。现场通过宣讲、企业推介等展现如皋的美好形象，优越的就业政策和工作环境，提升了招聘的精准度和实效性。现场气氛热烈，先后有1000多人次入场应聘，学生们积极与用人单位沟通交流，了解相关人才政策和岗位情况，共收到学生投递简历235份，达成初步就业意向106人，取得了预期效果。其中，斯密特森分别与甘肃机电、兰州资源环境、兰州职业技术学院、兰州理工大学四所院校开展校企合作洽谈。现场深刻感受广大学子希望投身于如皋建设的激情和愿望，增强了我们继续举办专场活动的信心。
近年来，我市高度重视人才队伍建设，把“人才兴市”作为一项长期战略来抓，持续推进“222”人才引进工程，积极组织企业赴西部地区和安徽等多所院校“招贤纳才”，为异地高校毕业生推介创新创业岗位平台，有效推进高校毕业生“学子归巢”计划，为各类人才在如皋投资兴业、干事搭建日趋完善的平台。
下一步，市人社局创新思路，整合资源，正全力搭建“三位一体”人力资源服务平台，打通用工、引才、培训的“任督二脉”，通过“五大数据模块”的搭建助推“学子归巢、技术归巢、成果归巢”，不断开发人力资源，为如皋振兴发展提供优质的人力资源保障。此外，市人社局积极营造“识才、聚才、用才、助才、留才、爱才”的良好发展环境，为广大人才提供更加优质的服务。（通讯员金晔 余小健）
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