为建立员工异常行为排查常态化工作机制，着力强化员工行为管理，及时揭示和纠正员工存在的不当行为，及早发现处置风险隐患，建行东营河口支行根据监管部门及省分行工作部署即日起开展员工行为排查专项活动。
一是高度重视，专题部署。建行东营河口支行于近日召开专题会议，认真学习《山东省分行关于开展员工行为排查专项活动的工作方案》，部署研究员工行为排查专项活动。为做好排查工作，河口支行成立了以行长为组长、合规经理任副组长、各网点、部室负责人为组员的专项排查团队，推进排查工作纵深开展。
二是提高认识，筑牢防线。建行东营河口支行高度重视行为排查在案件防控中的重要作用，积极利用行务会、网点晨会、夕会向员工传导行业规范建设和员工行为排查工作的重要性，强化员工合规意识，培养合规操作习惯，筑牢合规风险防线。
三是排查全面，确保落实。建行东营河口支行本次员工行为专项排查活动本着排查对象全覆盖、排查方式多样化的原则，按照层级、条线全面开展，全面摸清本单位员工的各类异常行为，健全完善各项预防和应对机制，确保专项活动取得成效。
员工异常行为排查是及时发现安全隐患，提升支行合规水平的重要抓手。建行东营河口支行将在以后的工作中把员工异常行为排查工作化为常态，为构建建行知行合规的品牌文化贡献力量。
（通讯员 季莹莹）
[责任编辑：杨凡、韩静茹]
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