创新招工以＂留胃＂来＂留心＂ 每天20余种美食任你挑

　　2月7日一大早，上虞区盖北休闲广场人头攒动、热闹非凡。为期4天的杭州湾上虞经济技术开发区和盖北镇政府联合举办的2017年春季企业用工招聘会拉开帷幕。开发区企业推出5000多个岗位，扎堆抢人成了一道风景。

　　当天上午，记者在招聘会现场看到，来自杭州湾上虞经济技术开发区等的近100家企业，推出了5000多个岗位，涉及信息、装饰、商贸、物流、机械、化工等多个行业。

　　记者发现，为了增加吸引力，各家企业在不断提升工资档次的同时，大打“温情牌”。在企业上班的，提供免费吃住或发放吃住补贴几乎是“标配”。有的企业还独辟蹊径，配备了网吧、阅览室、电影院、篮球场等娱乐健身设施来吸引员工。还有的企业打出“每天20余种美食任你挑”等口号，先留住员工的胃，从而留住他们的心。

　　“我学历不高，只有初中文化。”“你有从业经验，条件基本符合，到时候可以直接到我们公司报名上岗。”浙江浙邦制药有限公司工作人员热情地招呼前来应聘电工岗位的赵登勇，记者刚好了听到了这段对话。赵登勇老家在四川广元，两年前来上虞后一直从事电工工作，虽然学历不高，但近3年的电工经历成了他寻找新东家的“杀手锏”。

　　“想重新找份工作，要求不高，肯要我就行，薪水低点也没关系。”现年44岁的四川籍男子杨荣开门见山地对记者说，他在8年前曾来上虞一家企业“淘金”，3年后回老家办起了砖厂，然后由于经营不善等因素，砖厂倒闭了。这次重返上虞，希望能够尽快找到工作。

　　据介绍，每年春节长假过后的一段时间，企业“用工紧”和返城务工人员“找工难”难以衔接的问题在短期内非常突出。杭州湾上虞经济技术开发区管委会和盖北镇政府主动出击，担当起“红娘”角色，已连续4年组织春季企业用工招聘会，帮助企业和务工人员有效对接、各取所需。