“不管一个人多么有才能，但是集体常常比他更聪明和更有力。 ”
——奥斯特洛夫斯基
无论经营者多么有才能，多么有干劲，一个人做事的精力毕竟有限。
例如一个超市，商品的进货、出货、盘点，接待顾客、收银等工作，仅依靠一个人能干得过来吗？商品的陈列、设计、制版、捆包等工作，是一个人能完成的吗？
即使将军的军事本领很强，谋略高深，但没有了背后众多精锐士兵支持，单枪匹马又怎能抵挡得了千军万马。商场如战场，你不是一个人在战斗，而是一个团队在作战，培养一支“铁军”，才能让企业在丛林法则下生存和发展。
特别是对于中小企业来说，优秀团队是其发展的关键性因素，只有团队强大了，才有可能杀出重围，在众多企业中脱颖而出，成为黑马。但是培养一支优秀的团队，需要多方面的思考。仅仅依靠领导者个人的魅力，随着公司规模的扩大，局限性会越来越大。而且领导无法兼顾每个团员的个人成长，这时候就需要一套良好的机制来帮助他们实现成长了。学问商学院作为国内首家专注于中、小、微型企业搭建专属商学院的在线教育平台，以低成本、高成效的方式为企业建立优秀团队的培训体系，最终实现企业的飞跃式发展。
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